永利23411集团

近日，永利23411集团（600350）凭借在现代公司治理建设、董事会规范运作、投资者关系管理、常态化股东回报及ESG体系建设方面的优秀实践，荣获多项资本市场权威奖项，彰显了资本市场及行业权威机构对公司高质量发展成果的高度认可。

筑牢治理根基，持续完善中国特色现代上市公司治理体系

公司坚持“合规为基、治理为要、价值为本、永续发展”治理理念，将健全内控机制、深化ESG体系建设融入经营全流程，构建“公司治理+ESG”一体化常态化运行格局，推动治理体系更加成熟定型。

公司持续优化股东会、董事会、高级管理层治理架构，明晰各治理主体权责边界，严格执行议事规则与决策程序，构建起权责明晰、制衡有效、运转高效的治理机制，为企业科学决策、稳健经营筑牢坚实制度屏障。在推动董事会规范运作和董事高效履职方面成效显著，公司董办团队获评第一届上市公司“芯价值・董办”臻治奖；公司董事会秘书和证券事务代表获评2026《新财富》杂志最佳董秘和最佳证券事务代表，团队专业履职能力得到行业权威认可。这一系列荣誉的取得，得益于于公司始终将董事会建设、董办规范化运行作为完善公司治理的重要抓手，充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的核心职能，以董办的高水平履职，推动上市公司各项治理要求落地落细、见行见效。

深耕投资者关系管理，搭建透明互信的资本市场沟通桥梁

公司始终将投资者关系管理作为连接企业与资本市场的关键纽带，恪守真实、准确、完整、及时、公允的信息披露准则，坚持透明规范、真诚共赢的沟通导向，构建立体化、多渠道投资者沟通服务体系。公司常态化开展投资者开放日、业绩说明会，主动做好经营情况解读、重大事项说明与风险提示，积极接待机构调研，认真回应市场关切，切实保障广大投资者尤其是中小投资者的知情权、参与权、监督权。凭借专业、务实、高效的投关工作，公司入选2026中国上市公司英华示范案例“投资者关系50”“标杆50”，同时斩获第十七届中国上市公司投资者关系管理天马奖“投资者关系管理股东回报奖”、全景网“杰出股东回报奖”，多项重磅奖项印证市场对公司价值沟通工作的高度认可。

践行价值回馈使命，构建可预期可持续的股东回报机制

公司积极响应新“国九条”关于上市公司分红工作的导向要求，坚守“稳健经营、回馈股东、长期共赢”价值理念，把稳定股东回报作为检验公司治理成效的重要标尺。为进一步健全分红制度、稳定市场预期，公司制定2026-2030年股东回报五年规划，明确在满足现金分红条件前提下，每年现金分红比例不低于当年合并报表归属于母公司所有者净利润的60%，让投资者共享企业发展成果。凭借持续稳定的分红实践，公司成功入选中国上市公司协会2026年上市公司现金分红榜单，用真金白银回报广大股东，树立国有上市企业价值回馈的良好示范。

以荣誉为新起点，奋力助力资本市场高质量发展

未来，永利23411集团将持续深化规范治理，不断提升董事会履职效能，加强投资者关系管理，持续回报股东，统筹价值创造、合规运营与可持续发展，依托高速公路主业优势，坚持稳健经营，以良好经营业绩回馈投资者与社会信任，为资本市场高质量发展贡献山高力量。